Droit du travail
Les relations de travail sont indissociables de la vie active. L'embauche, la négociation des conditions de travail, l'élaboration de normes internes et la cessation d'emploi mettent en jeu des concepts juridiques importants.
Vous êtes un dirigeant d'entreprise. Dans un contexte réglementaire complexe, notre équipe de droit du travail dispose de la connaissance, de l'expérience et des ressources afin de vous prodiguer des conseils stratégiques spécialisés, personnalisés et conçus sur mesure pour votre milieu de travail.
En effet, la mise en place d'une stratégie des relations du travail au sein de votre entreprise revêt un caractère crucial. Suite à un examen de la situation avec vous, nos conseillers vous soumettront des stratégies de négociation, des contrats de travail, des engagements de confidentialité et de non-concurrence, des définitions de tâches ainsi que des politiques et procédures à être adoptées dans un esprit d'équité et de viabilité économique de votre entreprise.
Si vous êtes un salarié ou un cadre supérieur, notre équipe est tout aussi compétente pour protéger vos droits en matière de droits de la personne, de normes du travail, d'équité salariale, de santé et sécurité au travail, de respect de votre contrat de travail ou de réclamation en cas de rupture du lien d'emploi.
À tout égard, nous saurons vous conseiller adéquatement, vous préparer et vous diriger vers la ressource appropriée, le cas échéant.
Un des avocats suivants se fera un plaisir de répondre à vos questions :